岗位职责：
1.销售人事外包产品，包括社保、公积金代收代缴，工资代发，生育报销等；
2.根据公司要求的销售目标，通过各种方式拓展业务，完成销售目标；
3.积极开发新客户，同时与已签约客户保持良好、持续的沟通；
4.协调客户后续服务中的各种问题，确保为客户提供及时、准确的服务；
5.督促客户所需缴纳费用的按时回款，同时协助对接部门同客户前期及后期的接洽工作。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、有人力资源等相关工作经验者优先；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
申请职位
岗位职责：
1、销售人事外包产品，例如：人事代理、人力外包服务、劳务派遣等；
2、根据公司下发至本人的销售目标，通过各种方式拓展业务，完成销售目标；
3、积极开发新客户，同时与已签约客户保持良好、持续的沟通；
4、协调客户后续服务中的各种内、外部疑难问题，确保为客户提供及时、准确服务；
5、督促客户服务费用的按时回款，同时协助客服同客户前期及后期的接洽工作。
任职要求：
1、性别不限，大专以上学历，人力资源管理、工商管理、营销管理金融、社会保障、医学等专业优先；
2、人事工作、咨询、培训、猎头或同行业类、互联网营销两年以上工作经验者优先；
3、熟练使用office办公软件操作，尤其是针对Word、Excel、PowerPoint的使用；
4、自信、乐观进取，高度的工作热情，思路清晰、良好的沟通技巧和说服能力，具有团队合作精神，能承受较大的工作压力。
5、督促客户服务费用的按时回款，同时协助客服同客户前期及后期的接洽工作。
薪资福利：
1、每月无责任底薪＋销售岗位津贴＋高额提成+绩效奖金；
2、除按照国家法定要求缴纳社会保险、住房公积金外， 公司另缴纳补充商业医疗保险福利；
3、享受国家规定的婚假、产假、年休假、法定假、带薪病假等有薪假期。
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